猎头职场：职场拼的是汇报，在职场中，汇报工作是十分重要的。主动给领导汇报工作，让领导了解你的工作情况，做到心里有数，才不会让你的辛苦白费。在职场中，经常做工作汇报有很多好处，不仅能够增加领导对你的了解，还能让你在职场中发展越来越好。

　　管理领导预期

　　在工作中，领导多数都是不接地气，不了解员工的工作情况，会对员工的工作充满期待。工作能力强的人，会超出领导的期待，但是，工作能力比较差的人，无法达到领导的期待，通过汇报工作，可以管理领导的预期。

　　之前，我的一个同事，每次领导安排工作都是信心满满，觉得工作任务简单，三两下就能够完成。可到真正执行的时候，就会发现有很大的难度，但是却从没有让领导失望过。在执行工作的过程中，每次遇到困难或者是出现解决不了的问题，都会主动给领导汇报。汇报工作的时候，会说任务执行的难度，让领导清楚具体的工作情况，降低领导的期待。

　　否则，如果执行工作不到位，没有达到领导的预期，会让领导认为你的工作能力差，长此以往下去，就会失去领导的信任。

　　获得更多资源

　　及时给领导汇报工作，还能获得更多的资源支持，可以帮助你高效的完成工作。

　　有一次，领导安排我负责和执行一项工作，但是在工作执行的过程中，遇到了困难，需要其他同事的帮忙和更多的资源支持。

　　这种情况下，我灵机一动，主动汇报给领导，领导二话没说，就直接同意给我更多资源，也安排了2位同事帮助我，让我更高效的完成工作。

　　清楚需要汇报的工作

　　虽然，及时汇报工作有很多帮助，但是也要分清楚什么工作需要汇报，什么工作不必汇报。　如果你无论大事小情都汇报给领导，只会影响你在领导心中的好印象，影响你未来的工作发展。

　　工作困难

　　如果在工作中，遇到比较困难的事情，尤其是在自己能力范围之外，自己没有办法做决定的事情，一定要给领导汇报。注意，在汇报的时候，要带着解决方案，这样会给领导留下深刻印象，同时也能证明你的工作能力。即使工作中有些问题，自己能够解决，也要给领导汇报，不要隐瞒领导，领导是有知情权的。

　　工作进度

　　在执行工作的时候，不仅要汇报工作的情况，让领导知道你工作的好不好，也要给领导汇报工作进度，让领导知道工作进展。主动给领导汇报工作，会让领导心安，也愿意给你安排更多的工作。

　　克服困难

　　工作中解决不了的问题要汇报，工作中能够解决的问题也要汇报给领导。主动给领导汇报自己解决的难题，这不是邀功，而是让领导了解你，知道你的工作能力。另外，也能加强你的工作能力，让领导更加信任你，对你未来的发展有很大的帮助。