猎头职场：懂得这些步步都是成长，对于职场来说，是有很多必须做，也有很多碰不得的，想要步步高升的职场来看看这些。

　　不能在职场中欺骗

　　职场里有人觉得：我做了一些事情，我可以掩盖过去，没人知道。但是我告诉你坏事传千里，总有一天这个事情会被发现的。即便不被发现你要知道，这是一件很累的事情，你想想那些罪犯吧，他们畏罪潜逃的时候心里总是憋着，总在想什么时候警察会抓住我。

　　同样的，如果你在工作里欺骗了同事或者欺骗了领导，我相信你的日子也不会好过。而我要说的是，对于欺骗反面就是信任。那么你遇到了问题，犯了错，勇于的承担，勇敢把错误说出来，我相信你的团队，你的领导不会怪罪你。为什么?他看到了你的坦诚，看到你的诚实，反而有可能会给你加分。

　　越级上报越级上报是职场中非常忌讳的事情

　　大家千万不要做这件事，因为越级，上报可能会伤害到你的直接领导，而且呢，从你的间接领导也就是你领导的领导那里，也得不到一个好结果。我的同事中就有人做过这种事情，那么他最后没有得到一个公平的解释。因为他领导的领导还是会帮他的直接领导，如果他的大老板不这么做的话，那他的大老板直接下属也不会跟着他干。你知道吗?这种事情是人际之间的关系。

　　它是非常复杂的。作为大老板，作为领导的领导，他不可能直接来帮一个员工，而去损害他下面下属的利益。这个是很正常的，所以大家千万不要做越级上报的事情。同时呢，如果你做了，你会失去你和直接领导之间的信任，那么你们之间的关系会很尴尬，我相信不久的将来，你可能就会离开这个团队。

　　禁止拉帮结派

　　我不知道大家在职场中有没有遇到过，有一些人在职场里总是要组建自己的小团体，觉得我和这几个人的兴趣比较相投 ，所以我和他们工作。和其他人呢?我就不想和他们工作。你要明白一件事情，就是你的领导从上往下看的时候，其实他看到的是一个全局。

　　他希望的是每个人都能在一起协作，如果是你组建了你的小团体，我相信总有一天你的领导会把你踢出去。所以对于拉帮结派的事情，第一你不要做，第二你看到这种行为尽量的避开，跟这些小团体保持友好的关系，但不要加入他们。你的领导，你的组织是希望你能够跟他们所有人协作，所以如果你能跟所有人关系都比较好的话，也还不错，但是千万不要加入任意一个小团体。