猎头职场：让你的职场不在软弱，任何一个办公室都会有这样的“老实人”，任劳任怨为同事们服务。看到他天真善良的脸孔心底里也会生出无限怜悯，但是禁不住一当有腾不出手的琐事总会让人想起他，一次次令人无法断绝对他“痛下黑手”的决心。

　　做好自己，不落人话柄

　　在职场中，最怕被人“抓住小辫子”。有把柄在人手中就相当于有了掣肘，在职场中总不能够甩开手脚做大事，反而让自己无意中形成战战兢兢的气质。要想不被人当“软柿子”捏，首先就要做好自己的本职工作，不让别人抓住自己的把柄。对自己要求严格，努力提升自己的实力，自己分内的事情要任劳任怨，并且争取更加出色地完成，不落人话柄首先要做到自己问心无愧，做任何事情之前三思这件事情给自己带来的风险与后果是什么，这样才能把职场生活掌控在自己中。

　　勇敢拒绝

　　自己分内的事情绝无怨言地完成，但对于非自己分内的事情，被别人要求做时也要勇敢拒绝。说“不”是作为社会人类的正常权利，没有人有权利因为你拒绝了自己不应该承担的责任而讨厌你。如果不会说“不”那么不合理不公平的事情将会越来越多，形成习惯之后，即使你勇敢地说“不”，好人形象就会大打折扣，没有尝到甜头的同事会就此认定你是个“坏人”。所以，在第一次不公平事情发生时，就要对他人“捏软柿子”的行为提出坚定的拒绝。

　　脾气好共情能力强

　　尽管“老实人们”容易被人轻视，他们也自知这种性格给它们带来了诸多不便，但是不可否认的是，职场上的老实人就是更加善良，脾气更好，共情能力越强。很多不怀好意的同事，正是利用利用了老实人们容易心软的性格特点。同事稍微卖惨，就会让他们心软，强大的共情就开始发作，将自己设身处地地放在同事那个令人难堪的境地上去，“她好可怜”“她得多难受啊，我一定得帮助她”的想法是这类老实人的常见心理动态。一旦被善良的情感裹挟，就很难做出理智的判断“他说的究竟是不是真的”，把自己自动带入救世主的位置。

　　不懂得拒绝

　　这类老实人就是常见的“社恐”“脸皮薄”。他们担心自己的一句“不”会给自己的人际交往带来麻烦，更不好意思直面拒绝后的难堪境地，所以尽管也会有“为什么总是我”的无奈，却也会违心赔笑脸把事情揽在身上。他们不懂得拒绝本来就是人际交往的常态，所以死守着面子，甘愿用自己的付出来换取他人的尊重与人际关系的和谐，时间久了就会让别有用心的人利用他。

　　在职场中，老实人无疑就将自己打造成了一辆被敲碎玻璃的烂车，一旦有人开始对他的“使唤”，剩下的同事从这样的“命令行为”中看到了红利，就会不自觉地效仿。你就会发现，捏“软柿子”的人越来越多，“老实人”被越来越多次的“欺负”。如果老实人继续听之任之采取招数制敌，那么情况会越来越糟糕。