B2B分销主管/经理
发布日期: 2015-03-11

基本信息:

  • 汇报对象:上级领导
  • 下属人数:0人
  • 所属行业: 食品/饮料/烟酒/日化
  • 所属部门:相关部门
  • 企业性质:私营·民营企业
  • 企业规模:100-499人

职位描述:

岗位职责:
1、对线上分销销售任务负责,制定可行性销售计划,在公司规定的时间里完成安排的销售任务,并保证销售的质量,完成销售回款。
2、负责分销销售体系的建设与管理,维护和管理现有B2B渠道平台(如乐蜂、聚美、1号店、京东等平台)整理运营管理,并根据公司发展要求,积极开拓和管理新的B2B平台渠道及各种新颖推广活动接洽及运用,合作协议的洽谈,指导分销专员进行合同签署、合作细节跟进管理。
3、负责建立B2C分销体系,确定任务指标,对淘宝(B2C)分销渠道拓展,确定分销商招募规划,指导分销专员通过淘宝分销平台主动寻找招募,持续掌握分销商情况,制定分销商考核机制与扶持激励政策,监控并规范分销商行为,指导分销专员进行分销商考核,达成淘宝分销指标,并提升公司产品在分销商业务中所占份额。
4、负责与各平台合作前期谈判,保持和维护各平台工作良好关系,最大程度争取营销活动资源,解决和协调各种因品牌方需涉及疑难问题。
5、负责对分销渠道各平台营销活动策略制定和审核确定,管控各平台售后服务:监控客户的询盘、访问量等,售后环节品牌方涉及各种问题解决,确保公司品牌在各平台正常、有效运营。
6、对日常事务负责:指导和帮助下属处理的客户问题,对各种问题提出必要的解决方案,关注关心下属的工作进度,培养和督促部门员工养成良好工作习惯。
7、负责部门团队人员招聘、培训、指导、提升、管理和监控,保证人员的质量和数量,要保证团队的士气,能为公司的发展培养和储备人才。
8、对上传下达负责:及时完成对上级领导交代的各项事务,积极贯彻和执行公司或上级的精神和政策,及时到一线收集客户的需求,调动部门员工积极反馈平台及客户反应的问题。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子商务、市场营销相关专业, 3-5年以上化妆品领域电子商务工作经验,2年以上分销运作及管理经验;
2、熟悉使用各类办公软件,有一定数据分析能力,能制作分销运营表及销售排行分析表;
3、精通电子商务,有线上分销平台运营和销售经验优先;
4、熟悉化妆品B2B渠道销售模式,了解O2O业态形式,具备化妆品、母婴行业从业背景;
5、具备娴熟的化妆品B2B渠道规划与运营策划技能,能根据公司经营战略和业务需求,规划部门渠道营销策划,合理岗位及流程;
6、良好的团队管理及建设能力,结果导向,注重数据和量化。

岗位要求:

  • 学历要求:全日制统招本科
  • 性别要求:不限
  • 语言要求:普通话
  • 专业要求:不限
  • 年龄要求:20-35
  • 工作年限:3年以上

薪酬福利:

  • 职位年薪:10-20万
  • 薪资构成:基本薪资
  • 年假福利:国家标准
  • 社保福利:国家标准

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