职位描述：
岗位职责：
1、部门规划与发展方向，并制定年度部门业绩目标；
2、渠道开发及客户关系建立及维护；
3、团队建设，带领团队完成业绩指标及客户关系维护；
4、根据运营总监授权管理企业部或其他顾问部工作。
任职要求：
1、本科学历以上，英语流利，教育或市场营销专业优先考虑；
2、拥有3 以上年销售经理经验，或3年以上教育培训 （行业）经验；
3、熟悉销售工作流程，熟悉竞争同行的优劣势，有市场前瞻性，熟悉渠道开发及客户关系建立及维护；
4、具有建立团队及业绩指标指定的能力；
5、具有决策、领导力、善于沟通，发现问题，改善问题，注重团队协作。
