作为全国的经济金融中心，上海在信息化浪潮下率先加快制造业、服务业数字化转型，尤其在疫情常态化防控阶段加速智慧城市建设，优秀企业依托线上化发展实现业务回暖复苏，成为数字化发展标杆。

　　8月4日，云学堂2020中国优秀企业人才培养实践高峰论坛进入"上海时刻"，GSK中国、百联集团、先正达等制药、百货、农业化工行业的优秀企业登陆峰会现场，以"闭环"思维畅论数字化人才培养，为企业面向业务赋能人才成长提供了新思路。百联教培中心还携手云学堂，举行了数字化人才培养共建基地签约仪式，依托云学堂优质企业学习资源推动企业人才培养再上新台阶。

　　上海峰会现场，云学堂联合创始人/联席CEO张军以《数字化人才培养解码企业未来》为题，分享了企业人才培养经验。张军认为，疫情"黑天鹅"与中美贸易战"灰犀牛"，让未来商业市场环境更加变幻莫测，VUCA成为当今时代的主旋律，非连续性是企业常态，数字驱动变革刻不容缓。在这种环境下，组织需要适应市场环境的变化，激发出商业模式创新探索、灵活组织能力塑造、人才资源持续升级等"前置动作"。

　　在张军看来，商业竞争早已不仅是战略竞争，战略目标与组织能力的权衡才是大战略，而组织由人构成，组织能力的核心就是人的能力。为了让组织能力与战略目标相匹配，企业需要面向未来营造业务赋能型培训理念，认识到员工的创造力是企业驾驭市场竞争不确定性的根本依靠，一线员工的创造力可以直接产出绩效，从而将企业对员工的要求从胜任力转为创造力，通过数字技术让个人变得更强大。

　　张军还提到，受新冠肺炎疫情影响，让制造业、零售业、餐饮业、金融业受到了较大冲击。张军认为，要通过数字化企业大学建设促进企业发展，根据业务需求重塑企业大学业务模式，以数字化"系统"建设驱动企业培训行业创新，系统化构建企业培训基础设施。他还以上药控股为例，介绍了产品整合营销体系、全生命周期服务体系、大健康业务体系、一体化全国业务体系、数字化战略体系的"五大战略体系"，为企业学习提供了可复制借鉴的经验。