“岭南英杰工程”后备人才选拔办法

　　(一)选拔条件

　　1. 政治思想素质好，遵纪守法，学风正派，坚持科学精神，恪守职业道德，具有强烈的事业心和责任感。　　2. 在广州市行政区域内企事业单位从事专业技术工作或技能工作，取得副高级以上专业技术资格或高级技师职业资格。申报人申报时年龄应距离法定退休年龄5年以上。　　不直接从事专业技术工作和技能工作的企事业单位领导，党政机关公务员以及事业单位内参照公务员法管理的工作人员不得申报，专业技术类公务员和国家另有规定的除外。

　　3. 近5年来科研成果应满足以下条件：

　　(1)第一梯队(20名位于国际科技前沿的中国科学院、中国工程院院士后备人才)　　①在科学技术和工程科学技术领域作出突破性、创造性的成果，并达到国际领先或先进水平，为国内外同行所公认。　　②国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖以上或省、部级科技进步奖一等奖主要获得者(排名前三位)优先入选。

　　(2)第二梯队(200名具有国内领先水平的国家级重大人才工程人选后备人才)　　①高层次人才：在自然科学和社会科学研究领域作出突出贡献，其学科建设学术水平处于国内领先或先进水平;在工农业生产和科技推广第一线，在技术研究与开发中有重大发明创造、重大技术革新、重大技术成果转化或解决了关键性的技术难题，并产生显著经济效益和社会效益;在教育、科技、文化、卫生以及先进制造业、战略性新兴产业、生产性服务业等行业、领域作出突出贡献，社会影响大，业绩为同行所公认。

　　国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖三等奖以上及中国青年科技奖等国家科技奖或国家级社会科学奖项主要获得者(排名前三位);国家自然科学基金、国家社会科学基金等国家重点资助项目、科研课题主要负责人，国家重大科学研究任务、科技计划和工程项目等主要负责人优先入选。

　　②高技能人才：在技术革新、技术改造、技术推广上有重大贡献，在培养技能人才和传授技艺等方面成绩突出，在国内、行业内有较大影响。曾获中华技能大奖、全国技术能手、全国劳动模范、全国五一劳动奖章等荣誉称号以及省部级以上科技进步奖、国家专利，在国际上获得有影响的技能大赛、技术比武等奖项的优先入选。

　　(二)选拔程序

　　1. 个人申报。申报人登陆广州市人力资源和社会保障局网站“高层次人才系统”完成信息填写，提交相关证明材料。

　　2. 用人单位或专家推荐。用人单位对申报人材料进行审核并加具推荐意见。经专家推荐的应当有省内3名以上同行专家加具推荐意见，并由申报人上传系统。

　　3. 资格审查。经用人单位推荐的申报人材料，由行政主管部门(非公有制单位的行政主管部门为所在区组织或人力资源社会保障部门，下同)对其真实性和资格条件进行初步审查后，报市人力资源和社会保障局审核。专家联名推荐的申报人材料直接报市人力资源和社会保障局审核。

　　4. 专家评审。市人力资源和社会保障局组织相关专业学科领域的专家，按照公开、竞争、择优原则对符合申报资格的人选进行评审。

　　5. 公示和审批。对被确定为相应梯队的人选在市人力资源和社会保障局门户网站、广州人才工作网同步公示，公示期为7天。经公示无异议的，由市人才工作领导小组办公室制作并颁发荣誉证书，纳入广州市“岭南英杰工程”人才库管理。