深圳猎头公司-企业创新的作用机制

    企业物质财富得到不断积累，但同时企业物质欲望也会升高，从而导致企业物质财富的增加并不能带来企业幸福感的提升。企业创新，可以加速企业物质财富增长，增强企业非物质欲望，削弱企业物质欲望，使得企业物质财富的增长快于企业物质欲望的升高，使得企业实现稳步提升幸福感。

    在创业阶段，各个企业的物质欲望水平近似处于同一水平。平均而言，有着更高物质财富的企业往往会拥有更高的幸福感。企业，特别是中小企业在创业阶段，企业为了生存，最重要的目标就是追求盈利。因此，企业幸福感和物质财富大小成正向关系。

    如果保持物质欲望水平不变，企业物质财富增加，企业的幸福感将上升。然而，如果保持物质财富量不变，企业物质欲望上升，那么企业的幸福感会降低。这反映了企业随着发展，如果不采取扩大规模生产或创新，企业的物质财富增长慢于企业物质欲望的膨胀，其幸福感会随之降低。

    企业在其生命周期中，物质欲望会随物质财富增加而相应增加。因而，物质财富水平和物质欲望同时提高了，而幸福感保持不变。这反映了如果企业通过扩大规模生产或创新，维持持续的物质财富增长，可以保持企业的幸福感稳定。