上海猎头-分析人力资源管理中人事代理的作用：

    人事代理是为了适应社会主义市 场经济的发展需求而推行的一种新型 的人事管理社会化方式。人事代理为 营造人才合理流动的社会环境、解除 人才在不同所有制单位之间流动而带 来的后顾之忧、更好地保证和促进人 才的合理流动发挥了重大作用，但与 人事代理密不可分的人事档案管理问 题，也成了档案管理中突出的问题。

    近年来，随着人事档案目标管理 活动的不断深化，流动人员人事档案 管理的地位和作用日益凸现。人才交 流中心在流动人员人事档案管理工作 实践中，高度重视基础设施建设，按 标准对档案库房进行改造，购置了档 案密集架，按规定实行了库房、办公、 查阅三分开，配备了防火、防盗、防潮、 防光、防蛀、防高温的设施，组织专 门人员对流动人员档案进行了专业化 的整理，为流动人员档案管理晋升一 级工作打下了坚实基础。同时为广大 流动人员提供了接转人事关系、调整 档案工资、办理职称评定、退休和社 会保险等服务。但在人事制度改革的 深化过程中，流动人员人事档案管理 也出现了一些问题，直接影响了人才 的合理流动，迫切需要采取有力措施 加以解决。