身处职场，处处充满竞争，而自信是最重要的生存法宝之一。不要逃避和不敢面对失败。只有弱小的自卑者才会盯着自己的失败和缺点不放手，选择逃避现实，不敢自我肯定。有句名言说“现实中的恐惧，远比不上想象中的恐惧那么可怕”，所以敢于面对挑战，鼓足勇气，多试几次，自信心就会慢慢高涨起来。自信不是潇洒的外表，但自信会带给你外表的潇洒。它会让你认识自己所扮演的人生角色，自己在哪方面有足够的能力，还有哪方面需要再发掘自己的潜能，这样才能让你拥有足够的自信筹码。

　　对于每一位管理者而言，权威是会使你变得与众不同的重要“标签”，而且也会成为来日晋升为管理者的最有利条件。高职位给予你更多的是权力，而真正拥有权威的管理者，其影响力更无法估量的。

　　提高语言表达能力

　　如果一个人能将自己的想法或愿望清晰地表达出来，那么这个人内心必定具有明确的目标和坚定的信心，同时他充满信息的话语也会感染到对方，吸引对方的注意力，直至让人们相信，他的自信心能够给他人带来巨大的帮助。

　　1、说话时将声调放低，这样可以使人听起来和谐、平稳，同时也更显魅力。

　　2、运用腹腔呼吸，不要用胸腔来呼吸，这样会使声音更有力。

　　3、在说话时，适时地配合一些手势，眼睛望着对方，并面带微笑，这样可以增强语言的感染力。

　　尽量挑前面的位子坐

　　在会议以及各种聚会中，你是选择前排还是后排?大多数会愿意选择后排的人，往往都不希望自己“太引人注目”，否则被点名或被注意的机会就会增加，而其深层次的原因就是内心缺乏自信。其实坐在前面能够建立自信，把它当作一个规则试试看，从现在开始就尽量往前坐。当然，坐前面会比较引人注目，但要记住，有关成功的一切都是先去引人注目。

　　试着说话时去正视别人

　　通常不正视别人意味着：在你旁边，我感到很自卑，感到不如你;躲避别人的眼神意味着：我有罪恶感，或者是有什么不希望你知道的事，怕被看穿，不敢接触你的眼神。以上都是一些不好的信息。其实，正视别人等于告诉他：我很诚实，而且光明正大。我相信我告诉你的话是真的，毫不心虚。要让你的眼睛为你工作，就是要让你的眼神专注别人，这不但能给你信心，也能为你赢得别人的信任。

　　敢于当众发表自己的见解

　　有许多天资高、思路敏锐、洞察力强的人，却无法发挥其长处参与到讨论中，这里并不是其不想参与，而是因为缺乏自信心。在会议上选择沉默的人都认为：自己的意见可能毫无价值，说出来别人可能会觉得很愚蠢，最好不要说。而且，其他人可能比我懂得要多得多，或者是并不想让其他人知道自己很无知。然后给自己找一个过得去的理由：等待下一次的发言。可是这些选择沉默的人，久而久之会越来越丧失自信。从积极的角度来看，如果积极发言，就会增加信心，下次也更容易发言，良性循环也就自然而然地形成了。

　　由此可见，无论参加什么样性质的会议，最好每次都主动发言。评论、建议或者是提问都可以，千万不要等到最后才发言。不要担心你会显得很愚蠢，因为总有人同意你的见解。当然还有一种情况很例外，没有任何思考的情况下就发表自己的看法。其实只要是经过深思熟虑的发言，所提意见大多都是有价值的。