不同的行业有不同的规则和服务。猎头公司也有自己的服务流程。每个猎头公司的服务流程都有所不同，也有一些不规范的猎头公司的服务流程并不完善，一个完善的服务流程可以让企业选择再次合作或多次合作，企业也可以体会到猎头公司的意图，否则如果猎头公司的服务流程不完善，在服务过程中可能不满足企业就不会被认可。跟着小编一起来看下一猎头公司服务的主要流程是什么吧。

　　签订协议：协议的目的是为了保证双方的利益，客户可能有任何疑问或要求猎头公司这样做，但必须在合理的基础上将这些权益提交给协议，猎头公司也有自己的权益需要保护，双方同意签署合同。

　　岗位分析：工作分析也是很多环节。职位分析可以让猎头公司做出最准确的推荐，而推荐前的后期面试可以更好地向应聘者解释职位的详细信息和薪酬。

　　候选人的筛选：简历对猎头来说是个优势。顾问会从候选人中筛选候选人。更重要的是猎头公司的网络，这很重要。很大一部分候选人来自猎头公司的网络，他们根据对以前职位的分析，仔细筛选候选人。

　　推荐前的面谈：预先推荐的面试不仅可以让猎头公司准确地知道候选人是什么，而且还可以拓宽网络。它还可以让候选人更多地了解面试后的情况，甚至通过最后的试用期。

　　推荐候选人：经过进一步确定猎头公司会将候选人推荐给企业方，并安排面试，协助各方进行有效的沟通。

　　背调环节：这个环节也最终决定了应聘者是否被录用。一些考生会伪造简历或学历，隐瞒各种信息，这也与个人诚信有关。

　　保证期：许多猎头公司可能没有这种联系，但这也是为了保护公司客户的利益。保证期从应聘者成功进入工作岗位开始，到应聘者成功的试用期结束。如果应聘者因自身原因离开工作岗位，或者在试用期内无法通过试用期，猎头公司将为公司提供免费服务。