猎头职场：职场如战场，看起来似乎风平浪静，同事之间相处得好不融洽，但是当你在这个泥塘中呆的久了之后，你就会发现，这就是一个挖坑的游戏，谁最会挖坑，挖的越多，就越能够混得风生水起。

　　避免影响自己能力的提升

　　无论在哪个公司，同事之间的关系需要去发展、维系，培养一些值得交往的朋友是很重要的事情，但是如果你因为这个花费大量的时间，那么就是愚蠢的。同事之间的关系需要慢慢培养，是一个水到渠成的过程，特意去发展有点舍本逐末的感觉，我们更应该利用好自己的时间去提升自己的综合能力，学习他人的长处，完善自己的不足，这样才能竞争激烈的职场之中占据一席之地，当你有了成绩之后，同事之情将会是附带品，随之而来。

　　不要轻易站队

　　公司内部很容易因为一些利益关系，形成一个个小团体，这些小团体里面的成员，互相抱团，使用各种恶性手段，挤兑其他的团体，这种恶性抱团竞争在公司管理层眼中是绝对无法站住脚的，千里之堤毁于蚁穴，大厦崩殂始于内部，公司是绝对不允许这种影响团队协作的事情发生的，你加入的团队，最终即使战胜了对手，也很难得到公司的重用，因为你们已经提前上了公司的黑名单，如果你们是战败方，那么处境还更堪忧。公司中抱团斗争，不是取暖，而是抱团赴死!

　　不要说同事的坏话

　　不要向任何人吐露自己对同事对领导和公司的不满，即使是你最好的朋友。因为你说的坏话，极有可能像长了翅膀一样，奇迹般的传到了当事人的耳朵里，更可怕的是被不断添油加醋之后，传到了当事人耳朵里。