猎头职场：这样人多半混不好职场，人不可能总在一个地方，一家公司上班工作，有时候因为同事的矛盾辞职，有时候因为更好的选择跳槽。但不管你走到哪，都会面对不同的领导，和不同的领导打交道。就算你不需要靠人际关系吃饭，只靠技术，但空有技术没有人际交往的能力，也不会招领导喜欢。而你再怎么有本事，领导也会看你不顺眼，等到他再找到和你能力类似的人是，一定会先把你踹开。你再怎么有本事，在没有领导支持下，也会走得很艰难。不如多花一些心思，看看领导不待见哪些人，然后避开。下面这3种人，是领导最不喜欢的类型，一起了解一下。

　　喜欢唱反调的人

　　每个人都不喜欢那些整天反驳自己的人，谁也想听那些顺心如意的话，领导同样如此。然而职场中经常会有一些人仗着自己技术高、资历老，总是认为领导下达的命令这不好、那不好，然后各种唱反调，给领导难堪。虽然他觉得这是忠心的表现，因为忠言逆耳，“领导这个不能做”“领导，那样对公司不好”，他在替领导着想，然而领导想的却是不给他面子。这样的人，领导可能会给一两次面子，但次数多后，领导对他会有极大的意见，然后看他各种不顺眼，直到忍耐不了，让他辞职走人。

　　对上不尊重，对下施恩结党

　　公司最怕的就是这个，如果一个中层管理者对他的上层领导不尊重，偏偏对下层员工到处施恩，打成一片，那样的话领导就会重点关注他，因为害怕他和公司理念不合时，带着一群员工出走，那样的话，公司会受到重大打击。虽然有些人认为，当领导需要对下属尊重，这样下属才会真心为你做事，而领导却不需要尊重。这完全是本末倒置，领导才是需要尊重的人，下层员工则按正规程序管理就行。而且领导最忌讳的就是下面的人打成一片，员工一旦结党，领导就失去获得信息的渠道，容易被蒙蔽。在古代，皇帝也最痛恨那些结党的人，担心哪一天会联合起来推翻皇位，所以一旦察觉到有哪个大臣成立党派，皇上各种找他的碴，甚至不折手段，借用一点小事放大，污蔑大臣，最终杀之而后快。

　　对抗领导权力

　　初高中时，很多学生都处在叛逆期，经常顶撞老师，老师也很生气，但不会不管你，然而你要明白，职场可不是上学期间，领导也不是老师。不要觉得领导对你的处置不合理，或者对你的作为有意见，就跟领导顶嘴，时不时和领导互拍桌子，看谁的力气更大。打个比方，领导就像古代的掌权者，臣子如果和皇帝顶嘴，还动不动在皇帝面前比横，这种人能活到明天吗?无疑不能。领导虽不是古代皇帝，但他有任免人事的权力，如果你敢和领导对抗，就要做好被辞退的打算。对抗权力的下场很惨，事实证明也确实如此。那些自己掌握独有技术的人，觉得领导不敢动他们，实际上侵害了领导权力的人，都被领导记在心里，迟早要收拾。