猎头职场：中年的职场为何如此艰难，职场上年轻是一项非常明显的优势，一旦到了中年就很容易失业，逐渐面临中年危机。很多人都抱怨这是年龄歧视，年纪大的人不一定工作能力差。

　　认识自己，了解自己的长处

　　职场上一些职场人之所以一直郁郁不得志，年纪渐长，工作越来越不顺心。其实大都是做了自己不擅长的工作。做任何事情都得根据自己的自身情况来，首先就得了解自己，知道自身能做什么，不能做什么。

　　不断学习，更新自己的知识技能

　　职场上最怕的就是固步自封，陷入自我建立的谜之自信中。如果完全放弃学习，持续更新自己的工作技能，很快就会被激烈的职场淘汰。这也是很多40岁大龄职场人陷入困境，职场生涯举步维艰的重要原因。

　　现在的社会是一个信息爆炸的社会，随着互联网的发展，信息传播的速度也是极快。人们能够通过网络接触到各种各样的知识，信息获取的成本在不断降低。因此在职场上就必须时刻保持学习，不断更新自己的旧知识技能，这样才能获得长足的进步。

　　不要老是自怨自艾，学会调整心态

　　做很多事情，心态很重要。当然职场上也是如此，很多人在工作中遇到困难时，就会想方设法的逃避，逐渐陷入自怨自艾，自我否定的漩涡。这样对自己的职业生涯是非常不利的。

　　经常自省总结，反思自我

　　职场上更要注重自省总结。只有不断总结自己的经验教训，才能更好地改正自己的缺点。很多人在40岁的年纪，工作能力一直停滞不前，很大一部分原因，就是自己缺少这种自省总结的精神。没有对自己成功或者失败的经验做出一个应有的反应，完全没能得到长足的进步，这样年纪大了怎么可能不失业。