猎头职场：如何不断自我成长，在职场，要进化自己，首先要有自己的职业理想、职业规划、职业目标。然后通过付出努力一步步去实现梦想。

　　如果没有职场进化的欲望，不求上进，无所用心，甘心做一只按部就班的小白兔，那随着时代的发展和进步，不进步的人最终是会被淘汰的。

　　职场也遵循着“逆水行舟，不进则退”的规律。

　　要有持之以恒的毅力和坚韧不拔的意志。

　　有了理想追求，就要想尽一切合规的办法去实现，无论遇到怎样的挫折和困难，都不能气馁，不能打退堂鼓，要以恒心和毅力顽强挺过去，特别是要挺过“最后一公里”，古语说“行百里者半九十”就是这个道理。

　　职场中要不断进化，还要树立大局观念和全局观念，作为部门的一员，想问题、干事情都从部门全局出发，甚至从单位的大局出发，并经常向部门主管汇报沟通，让部门主管知道你的想法，自己在实际工作中还要认真践行，让部门主管认可你有上进心、是可塑之才。

　　要有意识地培养自己的综合协调和统筹组织的能力。

　　在平时的工作中，除了要练就别人不可轻易替代的硬核本领，熟悉部门的核心业务，具备独当一面的能力。还要经常主动领受综合性的任务，有意识锻炼自己的综合协调、统筹组织能力，对自己独当一面的综合性工作，要多操心，多谋划，把工作尽量想周全。

　　细节决定成败。在每一项工作中，都要把每一个环节、流程的细节事先进行模拟演练，把细节做细做实。特别是需要本部门或别的部门的同事配合的工作，更要做细，把细节交代清楚，要确保圆满完成和万无一失。

　　只有经常在一些综合性的工作中，充分展现自己的才干和能力，才能让上级增加对你的信任，从而在有重要的任务或者岗位时想到你，安排给你，你也就会逐步实现进化提升的梦想。

　　要谨慎处理好各方面关系，得到大家的普遍认可。

　　不论在工作中取得了多少成绩，还是在能力技巧上高人一筹，都始终要保持谦虚谨慎的态度，不能骄傲自满，桀骜不驯。不但要尊重上级、同级，还要尊重下级和其他部门的同事，赢得好人缘、好口碑，树立具有亲和力的形象。