猎头职场：坚守三个基本原则，建议大家在公司里工作一定要更加的平和一些，而且在执行任务的时候，应该坚守以下这三个基本原则。

　　静观其变

　　在职场中，有很多员工成为管理者以后他们总是摆官架子，因为自己的地位和权力比较高，可以为所欲为，甚至根本就不把公司里的同事和员工放在眼里，所以和同事的关系变得越来越差，其实每个员工在公司里都应该学会静观其变，因为你并不知道自己在公司里的定位，而且在和同事相处的时候，同事的性格和个性也无法摸索清楚，如果你还在工作的时候或者管理员工的时候操之过急，想方设法的去做出一些所谓的成绩，那么只会逼得员工和你产生更多冲突。

　　更加低调

　　在和其他同事一起共事的时候，有很多员工渴望得到更好的效果，但是在团队中往往会出现很多问题，有些时候并不是因为你的失误，却导致团队任务出现了麻烦，导致团队同事开始互相猜测，互相的怀疑，如果陷入这种局面，这其实是很难把控的，而且大家的情绪也被你所影响，因此建议大家在公司的工作应该更加低调一些，这样才能够顺理成章的去执行好领导所安排的任务。

　　快速的做出对自己有利的选择

　　其实就像这位硕士生一样，在从公司辞职以后选择进入国企，也是做出了对自己有利的选择，但是现在很多普通的员工在公司里工作渴望稳定，他们也无法调整好自己的心态，即便是被领导欺负自乱阵脚，他们也不愿意去改变。往往把事情和工作任务想得太过简单，最后给他们自己招惹了更多的麻烦，而领导在和这些员工相处的时候，也是会认为员工能力有问题。