猎头职场：职场的自我修养，疫情的影响和当下就业形势的严峻，让小编越来越觉得有必要为和曾经的我一样存在职场困扰，或者说可能将要面临一些职场困扰的人分享一些看法，或者说经验。

　　拒绝“能者多劳”

　　“能者多劳”我觉得是职场里领导或者同事给你说的最“致命”，也最普遍的一句话。

　　凭什么呢?难道就因为我优秀，就得多干一份工作吗?不合理吧?

　　大家都是几经坎坷反复投递简历初试复试进来的，为什么我就要被“区别对待”呢。

　　而且这还得源于职场最核心的词：职责。

　　一个优秀的企业或者说老板，一定是懂得职责明确这个简单道理的。而只有权责明晰的企业才能得到更健康的运转。

　　不过，如果特殊情况下，企业遇到了史无前例的特殊困难情况下，我觉得每个员工都有义务贡献出自己的一份力量，哪怕在你的那份“劳动合同”里并没有规定你必须做某项工作。

　　尽量少“沾钱”

　　在一家公司，有些职位是不可能不跟“钱”打交道的，比如财务部、采购部等等，但如果你负责的工作里，可能会与钱要打些交道了，那最好还是避免，如实在没办法避开，那就仔细做好各种“记号”工作，每一笔钱的输出输入都要有痕迹、有凭证、有记录。

　　比如，因为某个项目急，需要你先垫付3000，微信支付凭证一定要截图留存，如果需要你先转别人垫付3000，那你转账的截图也要留存，直到这笔钱归向明确，流动结束。

　　不要为了加班而加班

　　我记得几年前，小编初入社会参加工作的时候，当时有幸加入一家上市公司，很有规模、随便走个流程都得好几天那种，小编一向本着把本分工作做完的前提下，到点就下班回家放飞自我。

　　但有一天，终于被领导“善意提醒”：别天天到点下班，看对面部门每天都几点走，再说大领导(就是比他还高一级的领导)还没走呢……