• 汇报对象：事业部总经理
• 下属人数：50人
• 所属行业：互联网/移动互联网/电子商务
• 所属部门：销售事业部
• 企业性质：私营·民营企业
• 企业规模：500-999人

1、 负责开拓并维护区域内保险公司、租赁公司及个人客户业务；
2、 组织开展区域业务管理工作；
3、 指导监督委托合同签订、收车手续办理和车辆交接等各关键环节；
4、 协调公司资源和人员进行业务支持；
5、 对拖车、合同签订过程中出现的紧急情况、争议情况进行决策指挥；
6、 参与制定区域销售政策、制定销售计划，及时收集并反馈市场信息，通过对市场、同行及客户的分析，适时提出建议并更新销售举措；
7、 建设区域销售团队，通过培训和管理推动团队整体的发展，带领团队完成公司销售任务；
8、 负责团队建设及日常工作管理，确保高标准的客户服务质量。

• 学历要求：大专或以上
• 性别要求：不限
• 语言要求：普通话
• 专业要求：不限
• 年龄要求：25-35
• 工作年限：5年以上

• 职位年薪：25-55万
• 薪资构成：基本薪资
• 年假福利：国家标准
• 社保福利：国家标准
• 通讯交通：不确定

1、25-35岁，专科或本科以上学历，市场营销相关专业优先；
2、5-10年销售工作经验（汽车、保险、快消品行业）；有汽车4S店副总经理（销售或服务）、总经理+主机厂区域经理、区域总监（带领过5人以上区域销售团队）工作经历优先录用；
3、 为人诚信，思想端正、抗压能力强、学习能力强、有积极向上的工作态度及正确的人生观 ；
4、 善于沟通，具备良好的业务拓展能力及团队合作能力；
5、 工作务实、坚韧，对企业文化有很强的认同感；
6、 优秀的归纳、总结、判断能力，终端执行力强；
7、 能够熟练的运用电脑（Word、Excel、PPT等办公工具）；
8、 可适应长期出差。