职位描述：
岗位职责：
1、协助决策层制定公司发展战略，负责短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、负责公司全国各地市场的搭建，制定的产品的营销方向和执行落地的销售及推广方案；
3、制定公司年度销售目标，并跟进目标任务的实施进度；
4、负责销售部门人员团队建设，定义相关人员岗位职责和考核，并有效的管理；
5、负责对运作质量的管理，有效保障日常运作质量，最终达到客户满意度；
6、负责向公司汇报销售团队的运营情况及业绩；
7、收集竞争竞争对手信息的收集、分析、汇总等，为公司决策提供支持；
8、完成董事长交待的其它工作。
任职资格：
1、大专或以上学历，营销、管理等专业优先考虑；
2、具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务；
3、5-8年市场营销经验，有O2O行业相关工作管理营销经验者优先考虑；
4、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；
5、具备承担完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作；
6、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先；
7、诚实守信、为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；
8、 有强烈的创业意识和创新精神，愿与公司一同成长。
