交易部经理
发布日期: 2015-01-21
  • 汇报对象:总经理
  • 下属人数:20人
  • 所属行业:基金/证券/期货/投资
  • 所属部门:交易部
  • 企业性质:私营·民营企业
  • 企业规模:1-49人

职位描述:

岗位职责:
1.根据公司金融投资产品现期结合交易策略,组织制定公司相关现期结合交易模式管理制度,并进行宣贯和监督执行。
2.审查境内期货经纪公司的资信情况,审批注入或追加保证金的付款通知;随机检查交易员的交易行为是否符合期货交易计划和交易方案。并对期货头寸的风险状况进行监控和评估,保证期货交易业务的正常进行。
3.检查交易及交割的结算业务数据及时间,核查交易纪录、交易系统生成的交割单和结算单下达交易指令,并通知财务执行收、付款业务进行相关帐务处理。根据实际情况,协同风控员拟定平仓方案,选择对冲或实物交割方式履行期货合约。若需要进行实物交割了结期货头寸,应提前对现货产品销售部门、交易员、风控员员等相关各方进行妥善协调,以确保交割按期完成。
4.按照日/周/季度交易结束,对本阶段(含日/周)现期货交易情况进行总结检讨,形成报告(包括:当季度新建仓位状况、总体持仓状况、结算状况、套期保值效果、未来价格趋势及相关分析),呈报董事长审阅。
任职资格:
1.大学以上学历,数学经济类、金融管理专业或从事期货贸易管理工作3年以上
2.懂得相关期货管理法律法规、具有相关的现期货交易策略创新模式制定和交易过程管理方面的专业知识。
3.熟悉并掌握现期货交易流程和市场规律,有较强的数据分析、判断、甄别和交易、资金风险管控技能
4.具有一定的组织、驾驭团队;与合作客户沟通、整合内外部资源、处理的各类突发事件等能力。
5.爱岗敬业,以诚信做人,具备全局意识、有团队协作精神,对工作有敢于负责。
6.资格证书:经济师

岗位要求:

  • 学历要求:大专或以上
  • 性别要求:不限
  • 语言要求:普通话
  • 专业要求:不限
  • 年龄要求:25-35
  • 工作年限:3年以上

薪酬福利:

  • 职位年薪:20-30万
  • 薪资构成:基本薪资 + 奖金/提成
  • 年假福利:国家标准
  • 社保福利:国家标准

 

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