职位描述：
岗位职责：
1、 主持股东大会、可发起主持董事会会议和CEO办公会议；
2、 主持公司的经营管理工作，并向董事会报告工作，对公司的经营管理负最终责任；
3、 组织实施执行董事批准的公司每年度工作计划和财务预算报告及利润使用方案；
4、 拟定企业发展战略，报董事会批准实施；
5、 风险管理工作，授权信审部门、法务合规部门、风险控制部门行使风险否决权，组织实施董事会批准的业务模式、业务流程等优化改革措施项目；
6、 组织指挥公司的日常经营管理工作，在职责权限内代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。
7、 决定组织体制和人事编制，决定各职能部门职员的任免、薪酬、奖惩，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。
8、 根据企业经营需要，有权聘请专职或兼职法律、经营管理、技术顾问，并决定其报酬和奖励；
9、 审查批准年度/月度计划内的经营、投资、研发、销售、新项目和流动金贷款，使用、贷款担保的可行性报告；
10、 抓好公司的公司文化宣传、职业道德、业务、技术、法律培训工作，从而保障合规、合法和销售业绩
11、 弥补公司管理漏洞，杜绝公司员工违法犯罪行为；
12、 安排法律顾问对公司的法律事务做出及时、适当处理；
13、 其他有利于公司发展的职责。
任职资格：
1. 40岁左右，限男性；
2. 金融、经济、投资等专业本科以上学历；
3. 熟悉金融行业，了解P2P、投资、理财等行业知识； ；
4. 具备团队建设能力，有五年以上的团队管理经验；
5. 有很强的市场洞察力与开拓能力并具有良好的金融创新意识
6. 具备商务谈判能力和沟通协调能力；具备良好的职业道德；
7. 为人正直、细心、负责，身体健康，能适应工作压力；
8. 具备现在企业的管理理念和管理能力
9. 有广泛的社会资源及政府资源优先考虑；
